Background



วิสัยทัศน์ และพันธกิจ
วิสัยทัศน์การพัฒนา
30 พฤศจิกายน 542

0



         องค์การบริหารส่วนตำบลคลองพาได้จัดประชุมระดมความคิดเห็น เพื่อร่วมกันกำหนดสภาพอันพึงประสงค์ในอนาคตขององค์การบริหารส่วนตำบล และผลการประชุมได้สภาพอันพึงประสงค์ในอนาคตหรือวิสัยทัศน์ ( Vision ) ขององค์การบริหารส่วนตำบลคลองพา ดังนี้

                       “ อบต.คลองพามุ่งมั่น       พัฒนาคุณภาพชีวิต
            
ส่งเสริมเศรษฐกิจชุมชน   พัฒนาตำบลตามหลักธรรมาภิบาล ”

            และได้ร่วมกันกำหนดภารกิจหลักหรือพันธกิจ( Mission) หรือสิ่งที่องค์การบริหารส่วนตำบลต้องดำเนินการให้จงได้ เพื่อให้สามารถบรรลุวิสัยทัศน์ ดังนี้
        1) พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานให้ได้มาตรฐานและครอบคลุมทั้งตำบล
        2) พัฒนาคุณภาพชีวิต พัฒนาเศรษฐกิจให้มั่นคงบนพื้นฐานปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
        3) ส่งเสริมศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น
        4) จัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน
        5) สร้างเครือข่ายการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน
        6) ยึดหลักบริหารจัดการที่ดีในการพัฒนาองค์กร

         จากภารกิจหลักหรือพันธกิจ ( Mission ) ที่องค์การบริหารส่วนตำบลต้องกระทำให้ได้เพื่อการบรรลุถึงวิสัยทัศน์ ( Vision ) นั้น นำมาซึ่งเป้าประสงค์ (Goal) ของการพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลคลองพาตามพันธกิจ อันประกอบไปด้วย
        1)  พัฒนาด้านคมนาคมขนส่งให้มีความสะดวกรวดเร็วและครอบคลุมทั้งตำบล  
        2)  จัดการบริการไฟฟ้าของรัฐให้มีคุณภาพและทั่วถึง
        3)  พัฒนาแหล่งน้ำสำหรับอุปโภคบริโภคในครัวเรือนและใช้ในการเกษตรให้มีคุณภาพและเพียงพอต่อความต้องการของประชาชน    
        4)  พัฒนาอาชีพ, ส่งเสริมการรวมกลุ่มอาชีพ และสนับสนุนเงินทุนเพื่อสร้างรายได้  ให้แก่ประชาชน
        5)  ส่งเสริมการทำเกษตรแบบอินทรีย์
        6)  พัฒนาคุณภาพและมาตรฐานการศึกษา
        7)  พัฒนาคุณภาพและมาตรฐานสุขภาพชีวิต
        8)  พัฒนาและอนุรักษ์  ศาสนา  ศิลปวัฒนธรรม  ประเพณี  และภูมิปัญญาท้องถิ่นให้เป็น เอกลักษณ์ของตำบล
        9)  เสริมสร้างความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินให้แก่ประชาชน
      10)  สร้างจิตสำนึกและความตระหนักในการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและ สิ่งแวดล้อม
      11)  บำบัด ฟื้นฟูทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
      12)  พัฒนา และประชาสัมพันธ์แหล่งท่องเที่ยวในตำบลให้เป็นที่รู้จักแพร่หลาย
      13)  พัฒนาบุคลากรในองค์กรและท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ
      14)  พัฒนาสำนักงานให้มีคุณภาพและได้มาตรฐาน
      15)  ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของภาคประชาชน